Работа: в Кировской области, 1 вакансия

Обязанности:

• Организация учета рабочего времени сотрудников, расчет числа отработанных, выходных, праздничных, больничных и неполных дней для расчета заработной платы, отпусков, предоставление необходимых кадровых сведений в бухгалтерию.
• Организация отбора и найма сотрудников.
• Создание функционирующей системы управления персоналом.
• Помощь в разработке внутренних карьерных планов отдельных сотрудников.
• Подача сведений на сотрудников в необходимые инстанции.
• Обеспечение экономии трудовых ресурсов.
• Подбор квалифицированного персонала, необходимого и

...