Работа: в Кировской области, 1 вакансия

Задачи:

• Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
• Ведение кадрового делопроизводства учреждения
• Своевременное и корректное предоставление отчетности
• Поддержание порядка в документации и архивах
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам
• Работа с электронными базами данных и уверенное владение ПК

Наши ожидания:

• Грамотная устная и письменная речь
• Уверенное владение компьютером и офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, организованность
• Готовность

...